Contenu

Tout ce qui est préparé d'avance, réutilisable

Posts LinkedIn, texte des séquences d'email et ce qui s'ajoute automatiquement en bas de chaque envoi - trois pages fusionnées en une. Clique une tuile pour afficher sa section.

Assistant guidé

Créer un post, étape par étape

Génération à la demande uniquement (jamais automatique - ça consomme des tokens) : tu choisis tout, puis Claude rédige. Rien n'est publié tout seul, le texte généré reste à copier/relire avant de poster.

1. Activité 2. Format 3. Sujet 4. Carrousel

Pour quelle activité ?

Bibliothèque

Brouillons prêts

Écrits à la main (pas besoin de tokens, toujours disponibles) - un cas réel par segment, une vraie question en fin de post. À relire et signer de la voix de Chris avant publication.

Aucun brouillon disponible pour l'instant - pas encore de segment avec un cas réel assez détaillé dans le playbook.

Pas encore de brouillon pour : aaa_console_pc, mobile_f2p, platform_ugc, codev_outsourcing, Dedicated - équipes de tournage étrangères - pas encore de cas assez précis dans ces segments pour en tirer une vraie histoire.

Bibliothèque

17 formats de post, avec ce qui marche et ce qui rate

Chaque signal marché non utilisé pioche automatiquement dedans pour générer une idée (rotation, jamais deux fois le même format à la suite) - ici pour parcourir, s'en inspirer pour écrire à la main, ou comprendre pourquoi une idée générée est structurée comme ça.

Leçon précise Éducation & valeur

Un seul enseignement clair tiré d'une expérience directe - le format le plus constant en performance car il combine crédibilité et valeur.

Structure du hook

"Après [durée] à [faire X], voici la seule chose que j'aurais aimé savoir."

Structure du post
  1. 1. Hook : la durée + ce que vous faisiez
  2. 2. L'erreur commune / la mauvaise hypothèse (ce que la plupart font)
  3. 3. La leçon précise (l'insight en lui-même)
  4. 4. Preuve : un exemple concret ou un chiffre
  5. 5. L'implication : ce que ça change pour le lecteur
Meilleur jour

Mardi

Longueur cible

100-200 mots

Pourquoi ça marche
Beaucoup de saves car le lecteur veut appliquer la leçon. Commentaires de ceux qui ont vécu la même chose.
Pièges à éviter
Ne pas enterrer la leçon au milieu. Ne pas choisir une leçon que tout le monde connaît déjà. Pas de hashtags.
Avis à contre-courant Opinion & débat

Remet en cause frontalement une idée reçue du secteur - le format qui génère le plus de commentaires car il force une réponse.

Structure du hook

"Tout le monde fait/pense [X]. Voici pourquoi c'est le mauvais problème à résoudre."

Structure du post
  1. 1. Hook : énoncer le consensus + signaler qu'on va le contester
  2. 2. Reconnaître brièvement pourquoi ce consensus existe
  3. 3. Le contre-argument : ce que tout le monde rate
  4. 4. Preuve : 1-2 exemples concrets
  5. 5. L'alternative : ce qu'il faudrait faire à la place
Meilleur jour

Lundi ou mercredi

Longueur cible

100-180 mots

Pourquoi ça marche
Les opposants commentent pour défendre le consensus. Les convaincus partagent pour valider leur propre avis. Les deux font du reach.
Pièges à éviter
Ne pas être à contre-courant juste pour l'être - il faut des preuves. Ne pas nuancer avec "mais ça dépend" - assumer la position.
Micro-histoire client Preuve & résultats

Une transformation précise racontée pour UN client. Le format qui convertit le mieux les décideurs PME car il montre une preuve sociale en contexte - déjà la structure de MANUAL_CONTENT_DRAFTS (dashboard/data.py), utile aussi comme scaffolding pour de nouvelles idées générées automatiquement.

Structure du hook

"Notre client [type précis] est passé de [douleur précise] à [résultat précis]."

Structure du post
  1. 1. Hook : type de client + état avant + état après (avec chiffres)
  2. 2. Avant : la douleur exacte, dans leurs mots
  3. 3. Ce qui a changé : l'intervention précise
  4. 4. Après : le résultat mesuré (temps, argent, qualité)
  5. 5. L'insight généralisable pour des entreprises similaires
Meilleur jour

Jeudi

Longueur cible

120-200 mots

Pourquoi ça marche
Les décideurs PME se reconnaissent dans le client. Les deux profils sauvegardent le post.
Pièges à éviter
Jamais un nom de client sans autorisation. Jamais un chiffre gonflé. Ne pas sonner comme une pub - laisser l'histoire vendre.
Post d'échec Personnel & histoire

Un récit transparent de quelque chose qui n'a pas marché. Fort engagement car la vulnérabilité tranche avec le masque professionnel habituel de LinkedIn.

Structure du hook

"On a perdu [temps/argent] sur [chose précise]. Voici ce qu'on en a tiré."

Structure du post
  1. 1. Hook : la chose précise ratée + son coût
  2. 2. Ce qu'on pensait sur le moment
  3. 3. Le moment où on a compris que ça ne marchait pas
  4. 4. La leçon précise (pas une platitude)
  5. 5. Ce qui a changé depuis
Meilleur jour

Vendredi

Longueur cible

120-180 mots

Pourquoi ça marche
Les lecteurs se sentent compris, partagent pour montrer qu'ils ont vécu pareil.
Pièges à éviter
L'échec doit être réel et précis. Ne pas finir par "mais tout s'est bien passé" - ça tue l'authenticité.
Décomposition d'un process Éducation & valeur

Étape par étape, exactement comment vous faites quelque chose. Le format le plus sauvegardé car directement actionnable.

Structure du hook

"Voici exactement comment on [fait X précis] (étape par étape)."

Structure du post
  1. 1. Hook : ce que le process produit, annoncer les étapes
  2. 2. Étape 1 : précise, numérotée, concrète
  3. 3. Étapes 2-4 : une idée par étape, un paragraphe max
  4. 4. Le point où la plupart des gens bloquent
  5. 5. Résultat : ce que le process complet produit
Meilleur jour

Mardi ou jeudi

Longueur cible

150-250 mots

Pourquoi ça marche
Les listes numérotées augmentent le temps de lecture. Sauvegardé par ceux qui veulent reproduire le process.
Pièges à éviter
Pas plus de 6 étapes. Chaque étape doit être concrète, pas vague. Ne pas sauter le point de blocage - c'est la partie la plus crédible.
Chiffre marquant Éducation & valeur

Un chiffre précis et surprenant en ouverture, puis son implication pour le lecteur.

Structure du hook

"[Chiffre précis et surprenant]. Voici ce que ça change pour vous."

Structure du post
  1. 1. Hook : le chiffre surprenant dès la première ligne
  2. 2. Source / contexte : d'où il vient
  3. 3. Ce que la plupart en concluent à tort
  4. 4. Ce que ça signifie réellement
  5. 5. L'implication précise pour le lecteur
Meilleur jour

Mardi ou jeudi

Longueur cible

80-140 mots

Pourquoi ça marche
Les chiffres se partagent - on veut les montrer à son équipe. Fort taux de sauvegarde chez les décideurs.
Pièges à éviter
Toujours citer la source. Un chiffre inventé détruit la confiance définitivement.
Avis tranché Opinion & débat

Un post court et direct, sous 120 mots. Aucune nuance, aucune précaution - récompense la brièveté et l'aplomb.

Structure du hook

"[Avis tranché]. [Une phrase de justification]. [Implication ou question]."

Structure du post
  1. 1. L'avis : posé sans détour, sans "à mon avis"
  2. 2. Une phrase de contexte ou de preuve
  3. 3. L'implication : ce que ça change si c'est vrai
Meilleur jour

Lundi

Longueur cible

50-120 mots

Pourquoi ça marche
Les posts courts se lisent en entier = meilleur temps de lecture = boost algo. Un avis fort force une réaction.
Pièges à éviter
Tout le post doit être visible sans "voir plus". Pas de "qu'en pensez-vous ?" en fin - ça sonne mécanique.
Prédiction Opinion & débat

Une prédiction précise et vérifiable sur le secteur, avec le raisonnement derrière.

Structure du hook

"D'ici [date précise], [chose précise] va arriver. Voici pourquoi."

Structure du post
  1. 1. Hook : la prédiction précise avec une date
  2. 2. L'état actuel : ce qui est vrai aujourd'hui
  3. 3. Les forces motrices : 2-3 tendances concrètes
  4. 4. Le contre-argument : ce qui pourrait l'empêcher
  5. 5. Ce que ça change pour une entreprise aujourd'hui
Meilleur jour

Lundi ou mardi

Longueur cible

120-200 mots

Pourquoi ça marche
Une prédiction précise se partage - les gens veulent voir si elle se réalise.
Pièges à éviter
La prédiction doit être falsifiable. Ne pas tellement nuancer qu'elle ne dit plus rien.
Post de vulnérabilité Personnel & histoire

Un moment de doute ou de quasi-échec honnête. Fort taux de commentaires car il casse le personnage lisse habituel de LinkedIn.

Structure du hook

"On a failli [abandonner/perdre X]. Voici ce qui a changé la donne."

Structure du post
  1. 1. Hook : le moment de doute précis
  2. 2. Contexte : ce qui s'était accumulé
  3. 3. Le point bas : ce que ça faisait vraiment
  4. 4. Le tournant : ce qui a précisément changé
  5. 5. Ce qui est différent maintenant
Meilleur jour

Vendredi

Longueur cible

120-180 mots

Pourquoi ça marche
Lève la tension "je suis le seul à galérer". Attire les commentaires de ceux qui se reconnaissent.
Pièges à éviter
Ne pas simuler la vulnérabilité. Ne pas enchaîner tout de suite sur "mais tout va bien maintenant".
Idée reçue démontée Éducation & valeur

Corriger une idée fausse répandue sur le métier. Fort taux de partage car le lecteur veut le transférer à quelqu'un qui y croit.

Structure du hook

"La plupart pensent que [X] marche comme [A]. En réalité, ça marche comme [B]."

Structure du post
  1. 1. Hook : énoncer l'idée reçue puis la retourner immédiatement
  2. 2. Pourquoi cette idée existe (avec empathie)
  3. 3. La réalité : ce qui est vrai
  4. 4. Preuve : un exemple ou un chiffre précis
  5. 5. Ce qu'il faudrait croire à la place
Meilleur jour

Mercredi

Longueur cible

100-180 mots

Pourquoi ça marche
Les lecteurs partagent pour "corriger" quelqu'un qu'ils connaissent. Forte valeur pédagogique = forte sauvegarde.
Pièges à éviter
L'idée reçue doit être vraiment répandue, pas un homme de paille. Ne pas être condescendant - ce sont vos futurs clients.
Question ouverte Engagement & communauté

Une vraie question qui invite l'expertise de l'audience. Sous-utilisé car ça donne l'impression de perdre le contrôle - en réalité un outil puissant de communauté.

Structure du hook

"Vraiment curieux : [question précise qui demande une vraie expertise pour bien répondre]."

Structure du post
  1. 1. La question : assez précise pour qu'une réponse générique paraisse faible
  2. 2. 2-3 phrases de contexte (pourquoi vous demandez, ce que vous avez essayé)
  3. 3. À quoi ressemblerait une bonne réponse
Meilleur jour

Mercredi

Longueur cible

40-80 mots

Pourquoi ça marche
Les commentaires font plus de reach que les likes. Les questions sont le moyen le plus rapide d'en générer.
Pièges à éviter
Pas de question fermée oui/non. Pas trop large ("que pensez-vous de la vidéo ?").
Avant / Après Preuve & résultats

Une transformation chiffrée précise. Avant → intervention → après. Le format qui démontre le plus clairement le ROI pour une audience PME.

Structure du hook

"[Type de client] : [métrique précise] passée de [X] à [Y]."

Structure du post
  1. 1. Hook : la transformation en chiffres
  2. 2. Avant : la douleur exacte (ce qu'ils faisaient, combien de temps, le coût caché)
  3. 3. Le changement : ce qui a été précisément livré
  4. 4. Après : le résultat mesuré
  5. 5. L'effet cumulé : ce qu'ils font maintenant avec le temps/argent récupéré
Meilleur jour

Jeudi

Longueur cible

100-160 mots

Pourquoi ça marche
Les acheteurs en phase de décision sauvegardent ce post pour justifier un investissement en interne.
Pièges à éviter
Ne pas arrondir les chiffres. Ne pas omettre l'état "avant". Ne pas revendiquer un résultat non vérifiable.
Observation Éducation & valeur

Quelque chose remarqué sur le terrain qui révèle un insight. Faible coût de production, forte authenticité.

Structure du hook

"J'ai remarqué [chose précise] en [faisant quoi]. Ça a changé ma façon de voir [sujet]."

Structure du post
  1. 1. Hook : l'observation précise + le contexte
  2. 2. Pourquoi c'était surprenant
  3. 3. L'insight que ça a débloqué
  4. 4. Ce que ça a changé dans votre façon de faire
Meilleur jour

Lundi ou vendredi

Longueur cible

80-130 mots

Pourquoi ça marche
Donne l'impression d'une pensée privée rendue publique. Le lecteur se reconnaît sans jamais l'avoir formulé lui-même.
Pièges à éviter
L'observation doit être vraiment précise, pas "la vidéo est partout". Ne pas forcer la morale jusqu'à sonner moralisateur.
Framework nommé Éducation & valeur

Un modèle mental ou système que vous utilisez, avec un nom. Un des formats les plus sauvegardés car le lecteur veut réutiliser le framework.

Structure du hook

"Le framework [nombre]-[mot] que j'utilise pour [résultat précis]."

Structure du post
  1. 1. Hook : nommer le framework + ce qu'il produit
  2. 2. Pourquoi vous l'avez développé
  3. 3. Chaque composant : nommé clairement, une ligne d'explication chacun
  4. 4. Comment l'appliquer : un exemple concret
  5. 5. Le résultat, avec vs sans ce framework
Meilleur jour

Mardi

Longueur cible

150-220 mots

Pourquoi ça marche
Les frameworks se capturent en écran et se sauvegardent. Compose le reach si les gens le citent ensuite.
Pièges à éviter
Ne pas sur-complexifier - 3-4 composants max.
Coup de gueule Opinion & débat

Une frustration sincère sur quelque chose de cassé dans le secteur. Marche car l'authenticité est rare sur LinkedIn.

Structure du hook

"J'en ai assez de voir [chose précise] dans le secteur [vidéo/prod/événementiel]."

Structure du post
  1. 1. Hook : ce dont vous en avez assez, dit directement
  2. 2. 2-3 exemples concrets du problème
  3. 3. Pourquoi ça compte, les vrais dégâts que ça cause
  4. 4. Ce qui devrait se passer à la place
Meilleur jour

Lundi ou mercredi

Longueur cible

80-140 mots

Pourquoi ça marche
Commentaires de validation de ceux qui partagent la frustration. Débat de ceux qui défendent la chose visée.
Pièges à éviter
Viser une tendance du secteur, jamais des personnes précises. Pas plus d'une fois par mois.
Teaser de carrousel Éducation & valeur

Un post texte qui tease un carrousel PDF - déjà généré par Copilote (dashboard/main.py::/contenu/{key}/carousel.pdf). Le texte étend le reach, le carrousel génère les sauvegardes ; ensemble ils dépassent chaque format seul.

Structure du hook

"On a résumé [X] en [nombre] slides. [Le slide le plus intéressant décrit]."

Structure du post
  1. 1. Hook : teaser le slide le plus surprenant ou utile
  2. 2. Ce que le carrousel couvre
  3. 3. 2-3 points marquants du document
  4. 4. "Sauvegardez-le" en CTA - jamais de lien dans le corps du post
Meilleur jour

Mardi ou jeudi

Longueur cible

80-130 mots

Pourquoi ça marche
Les posts-documents ont 3-4x le reach organique d'un post classique.
Pièges à éviter
Jamais de lien vers le PDF dans le corps du post - ça tue le reach.
Ancien succès recyclé Éducation & valeur

Reprendre un post qui a bien marché il y a 6+ mois avec un angle neuf ou un chiffre à jour. La plupart des nouveaux followers ne l'ont jamais vu.

Structure du hook

"[Version actualisée du hook d'origine - plus forte ou plus précise]."

Structure du post
  1. 1. Nouveau hook : même idée, ouverture plus forte
  2. 2. Contexte actualisé : ce qui a changé depuis
  3. 3. L'insight central : affiné par l'expérience depuis
  4. 4. Une nouvelle preuve arrivée depuis le post d'origine
Meilleur jour

Même jour que l'original si connu

Longueur cible

similaire à l'original

Pourquoi ça marche
Vos meilleures idées méritent plus d'une sortie. L'algorithme le traite comme du contenu neuf.
Pièges à éviter
Ne recycler que ce qui a vraiment bien marché. Espacer d'au moins 6 mois.

Portfolio envoyé dans les emails

Pour chaque type de client, un exemple de projet est ajouté en P.S. de l'email s'il a un lien. Pas de lien collé = pas de P.S., jamais un lien inventé. Coller un lien, c'est tout ce qu'il y a à faire ci-dessous, groupe par groupe.

Plusieurs projets pour le même type de client ? C'est celui enregistré le plus récemment qui part dans les emails.

Ajouter un autre projet

Signature — Saigon Dragon Studios

outsourcing Ajoutée automatiquement en bas de chaque email de cette piste. Un champ laissé vide n'apparaît simplement pas, pas besoin de tout remplir.

Sa vraie signature (récupérée de son Gmail)

Christophe  Bachelerie

Film Director and Producer

Corporate Video Production, Documentary Filmmaking | Saigon Dragon Studios
mobilePhone
0358321315
emailAddress
chris@saigonoutsourcing.com
website
https://saigonoutsourcing.com/
address
Số 21 đường 62, Phường Thảo Điền, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
linkedinfacebookinstagramwhatsapp

Version texte (repli)
--
Christophe Bachelerie · Film Director and Producer · Saigon Dragon Studios
+84 358 321 315
chris@saigonoutsourcing.com
https://saigonoutsourcing.com
https://www.linkedin.com/in/christophe-bachelerie-sv/

Quand elle part : sur un lead chaud (déjà répondu, relation engagée), la signature riche part toujours, même si l'envoi ne vient pas de la boîte de Chris. Sur du froid, elle part en petit volume ; en envoi de masse on bascule sur la version texte ci-dessous, plus légère pour la délivrabilité. Les champs du formulaire alimentent cette version texte.

Signature — Saigon Dragon Studios

dedicated Ajoutée automatiquement en bas de chaque email de cette piste. Un champ laissé vide n'apparaît simplement pas, pas besoin de tout remplir.

Version texte (repli)
--
Christophe Bachelerie · Founder · Saigon Dragon Studios
https://www.linkedin.com/company/vietnam-dedicated-pro/

Aucune signature HTML récupérée pour cette piste (marque distincte, sans signature Gmail propre) : seuls les champs ci-dessus, en texte simple, sont utilisés. Si tu veux, on peut lui construire une signature riche dédiée.